Ngày 17/03/2025, tại trụ sở Công ty Michem, Tổng Giám đốc [Tên TGĐ] đã có buổi đào tạo chuyên sâu dành cho toàn thể cán bộ nhân viên về chiến lược kinh doanh giai đoạn 2025-2035 trong “Kỷ nguyên vươn mình”. Đây là bước đi quan trọng giúp định hướng sự phát triển bền vững của Michem trong thập kỷ tới.
📌 Tầm nhìn chiến lược và định hướng phát triển
Tại buổi đào tạo, Tổng Giám đốc đã chia sẻ sâu sắc về tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu chiến lược của Michem trong 10 năm tới. Theo đó, Michem không chỉ tập trung vào việc mở rộng danh mục sản phẩm hóa chất chất lượng cao mà còn đặt trọng tâm vào đổi mới công nghệ, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
💡 Những nội dung chính được chia sẻ:
✔️ Xu hướng thị trường hóa chất toàn cầu & cơ hội phát triển của Michem
✔️ Chiến lược đổi mới sản phẩm & dịch vụ, nâng cao năng lực cạnh tranh
✔️ Ứng dụng công nghệ số trong quản lý và vận hành
✔️ Phát triển đội ngũ nhân sự – xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ
✔️ Kế hoạch mở rộng thị trường & hợp tác quốc tế
Buổi đào tạo không chỉ cung cấp những thông tin chiến lược quan trọng mà còn tạo điều kiện để toàn thể cán bộ nhân viên thảo luận, đóng góp ý tưởng nhằm cùng nhau đưa Michem vươn xa hơn trong thời đại mới.
🌟 Cam kết hành động – Sẵn sàng bứt phá
Kết thúc buổi đào tạo, Tổng Giám đốc đã nhấn mạnh:
🚀 Michem cam kết không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ
🚀 Từng cá nhân trong công ty là một mảnh ghép quan trọng góp phần tạo nên sự thành công chung
🚀 Sẵn sàng chinh phục những mục tiêu lớn trong kỷ nguyên mới!
Buổi đào tạo “Kỷ nguyên vươn mình” không chỉ truyền cảm hứng mà còn khẳng định sự quyết tâm của Michem trong hành trình phát triển bền vững, vươn tầm khu vực và thế giới.
📌 Cùng nhau, chúng ta tạo nên một Michem mạnh mẽ hơn, thành công hơn!
